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      踔厲奮發 賡續前行|鄭州瑞泰召開“2022年工作會議暨三屆四次職工代表大會”

      踔厲奮發 賡續前行|鄭州瑞泰召開“2022年工作會議暨三屆四次職工代表大會”

      • 分類:新聞中心
      • 作者:鄭州瑞泰耐火科技有限公司
      • 來源:
      • 發布時間:2022-02-21
      • 訪問量:0

      【概要描述】? 虎步奔騰開勝景,春風浩蕩展宏圖。2月19日上午,鄭州瑞泰耐火科技有限公司“2022年工作會議暨三屆四次職工代表大會”在研發樓多功能廳隆重召開,大會由瑞泰科技北方運營中心副總經理李威主持,公司全體員工近400余人參加會議。

      踔厲奮發 賡續前行|鄭州瑞泰召開“2022年工作會議暨三屆四次職工代表大會”

      【概要描述】? 虎步奔騰開勝景,春風浩蕩展宏圖。2月19日上午,鄭州瑞泰耐火科技有限公司“2022年工作會議暨三屆四次職工代表大會”在研發樓多功能廳隆重召開,大會由瑞泰科技北方運營中心副總經理李威主持,公司全體員工近400余人參加會議。

      • 分類:新聞中心
      • 作者:鄭州瑞泰耐火科技有限公司
      • 來源:
      • 發布時間:2022-02-21
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             虎步奔騰開勝景,春風浩蕩展宏圖。2月19日上午,鄭州瑞泰耐火科技有限公司“2022年工作會議暨三屆四次職工代表大會”在公司研發樓多功能廳隆重召開,大會由瑞泰科技北方運營管理中心副總經理李威主持,公司全體員工近400余人參加會議。
             上午九點三十分,大會在雄偉嘹亮的國歌聲中拉開序幕。會議首先由公司黨委副書記、總經理陳雪峰全面總結了公司2021年的工作,下達2022年各項任務目標,并對2022年工作重點做了部署。大會對過去一年在工作崗位上表現突出的135名先進個人及優秀黨員予以表彰。  

            公司黨委書記、董事長李泉侑發表了《乘勢而上、持續發力,全面鞏固提升鄭州瑞泰高質量發展新局面》的講話,他首先向受到表彰的集體和個人表示祝賀,向為企業發展作出貢獻的全體干部職工表示衷心感謝。他指出,2021年是“十四五”開局之年,鄭州瑞泰從習總書記的重要講話精神和黨的百年奮斗歷程中汲取奮進力量,在集團、總院和總部黨委的堅強領導下,經過全體員工的不懈努力,公司經營指標創歷史新高。鄭州瑞泰在經濟高質量發展中交出了一份極為不易、亮點突出的成績單,我們必將以此為動力,銳意創新,砥礪前行。

             李泉侑董事長在肯定過去一年成績的同時,對公司2022年工作提出六項具體要求:一是扎實推進技術創新。堅持“以客戶為中心,以創新為動力”。目前,客戶新的需求不斷增加,市場競爭壓力不斷加大,必須始終堅持技術創新,高度重視創新工作的管理,要優化創新配置,不斷完善補充全員創新的激勵辦法,創造良好的科技創新氛圍,推進公司技術創新體系建設。二是強力拓展營銷市場。要大力實施區域化經營戰略,各區域業務人員要在區域經理的統一指導下,緊密配合,快速出擊,堅持“以市場為導向,從市場中來,到市場中去”的理念,推動營銷工作有效開展,三是持續推動品牌提升。要高度重視產品質量,進一步強化員工質量意識,不斷宣貫工匠精神,認真培養精雕細琢員工,細心培育員工做精產品習慣,精心操作、一絲不茍。四是竭力控制生產成本。成本管理是企業提質增效的重要舉措,是決勝市場的關鍵,也是企業管理的永恒主題,要“思其始而成其終”,要持之以恒。五是縱深推進綠色發展。要繼續加大綠色環保的投入和工作力度,進一步深化對綠色發展的認識,深入推進智能制造、綠色發展工作,盡快實現“產品綠色化、廠區公園化、設備智能化、空氣清晰化、車間規范化、員工整潔化、辦公信息化、部室定制化”的八化標準。六是持續加強黨建工作。要求要堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面貫徹落實上級黨委的各項決策部署。希望全體員工攜起手來一起努力,瞄準目標,乘勢而上、持續發力,全面鞏固提升鄭州瑞泰高質量發展新局面,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!  

             公司黨委副書記、總經理陳雪峰做了《堅持創新驅動、拓展市場空間,持續推動鄭州瑞泰高質量快速發展》的工作報告。陳雪峰總經理在總結過去一年成績的同時,分析了當前經濟形勢,明確了2022年的工作目標,并對新一年的工作提出了六項措施:一是高質量黨建、高質量發展。要繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,按照新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線,擔負起全面從嚴治黨政治責任,扎實抓好基層黨組織建設,以高質量黨建推動高質量發展。二是持續加強全面質量管理提升。全面質量管理提升不是階段性活動,而應該貫穿于日常工作中,是一個持續進行不斷提升的過程。三是持續加大科研投入,開發適銷對路產品。進一步加大產品質量的穩定性,原材料和生產工藝的調整要從嚴把關,在穩定產品質量的同時,要持續加大科技創新投入,加大新產品開發力度,通過科技創新來促進企業的高效益發展。四是持續以營銷為龍頭。公司各部門都要緊緊圍繞營銷開展工作,全力以赴支持業務開展。業務人員要夯實內功,加強學習力度,要懂產品、懂施工、會算賬、善溝通,不斷提升業務能力和綜合素質。五是加大技改投入,提升裝備水平。裝備是生產制造型企業發展的重要支撐力量,公司將進一步加大技改力度,推進裝備水平再上一個新的臺階。六是節能制造、綠色發展。環保提升無止境,要將良好的工作作風保持下去,將爭創環??冃Э己?ldquo;A”級企業時所做的工作日?;?、標準化,促使習慣成自然,進一步引領耐火材料行業的綠色發展。

              陳雪峰表示:2022年又是一個新的開始,面對未來,鄭州瑞泰全體員工要充滿希望和動力,心往一塊想,勁往一起使,一起向著共同的目標攜手前進,在發展中“回報股東、回報員工、回報社會”,共同創造鄭州瑞泰更美好的未來!

              公司副總經理靳建英宣讀《關于表彰2021年度先進工作者的決定》。

              大會對2021年在營銷、生產、行政等涌現出的135名先進個人及優秀黨員分別予以表彰獎勵。

                 會議上,獲獎代表做了大會發言。

             在三屆四次職工代表會議上,通過舉手表決的方式,審議通過了公司黨委副書記、總經理陳雪峰2021年度工作報告、2021年度修訂規章制度、2022年度《工資專項集體合同》草案。

      簽訂工資集體協商合同

               瑞泰科技北方運營管理中心副總經理李威做了會議總結,就會議精神的貫徹落實提出三點要求:一是領會精神,統一思想。會后,各部門要認真組織學習,將思想統一到此次會議精神上,用于指導全年的工作。二是分解目標,強化措施。要牢牢盯緊全年目標,分解到月,細化到周,責任到人,制定切實可行的措施,并認真加以實施。三是銳意創新,狠抓落實。以創新求突破,以創新求落實,緊緊圍繞重點工作,齊心合力,抓出成效。

              回首過去崢嶸歲月欣慰神馳,展望未來錦繡前程壯懷激越。希望全體員工認清形勢、統一思想、銳意進取、開拓創新,努力完成瑞泰科技總部下達的任務目標,為持續推動鄭州瑞泰高質量發展貢獻力量。

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